SILABUS PERKULIAHAN
Mata Kuliah : BUDAYA ORGANISASI
Program Studi : MANAJEMEN DAKWAH
Fakultas : Dakwah
Semester : VII (Tujuh)
Bobot/Kode : 2 SKS/MD 031
Dosen Pengampu : Hasnun Jauhari Ritonga
Pokok Bahasan :
1. Konsep Dasar Budaya Organisasi.
a. Pengertian
b. Karakteristik
c. Proses Pembentukan
2. Pentingnya Budaya Organisasi
a. Fungsi Budaya dalam Organisasi
b. Disfungsi Budaya Organisasi
3. Jenis dan Tingkatan Budaya Organisasi
a. Budaya Dominan, Sub-budaya, dan Nilai Inti
b. Budaya Kuat vs Budaya Lemah
c. Budaya vs Formalisasi
d. Budaya Organisasi vs Budaya Nasional
4. Strategi Mempertahankan Budaya Organisasi
5. Spritualitas dan Budaya Organisasi
6. Studi Kasus Tentang Budaya Organisasi
a. Toyota
b. Nokia
c. Microsoft
d. Telkomsel
Referensi :
1. C. A. van Peursen, Strategi Kebudayaan (terj. Dick Hartoko), Jakarta: Kanisius,
1984
2. Edgar H. Schein, Organisasi Culture and Leadership, San Fransisco: Josseybass
Publ., 1992
3. elqorni.wordpress.com/2008/04/24/budaya_organisasi_1/
4. elqorni.wordpress.com/2008/04/24/budaya_organisasi_2/
5. elqorni.wordpress.com/2008/04/09
/rahasia_bisnis_orang_jepang_langkah_raksasa_sang_nippon_menguasai_dunia/
6. Fremont E. Kast & James E. Rosenzweig, Organisasi dan Manajemen: Suatu Sistem dan 7. Pendekatan Kontingensi, (terj.) Mohammad Yasin, Jakarta: Bina Aksara, 1986
8. Gisela Hagemann, Motivasi Untuk Pembinaan Organisasi, (terj.) Fery Dwi Nugroho,
Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1993.
9. http: //www.reindo.co.id/reinfokus/edisi8/nilai_GE.htm
10. http: //www.geocities.com/hasnun07
11. John P. Kotter & James L. Helket, Corporate Culture and Performance (terj.
Benyamin Molan), Jakarta: Prehalindo, 1998
12. Stephen P. Robbins, Perilaku Organisasi (terj. Benyamin Molan), Jakarta: Index
kelompok Gramedia, 2006
13. Taliziduhu Ndraha, Budaya Organisasi, Jakarta: Rineka Cipta, 1997
14. yozaanshori.multiply.com/journal/item/18/Budaya_Organisasi_by_Novan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar